La cattiva notizia è che il cv è superato. La buona è che la tecnologia ti aiuta a trovare dei modi per raccontare di te a un’azienda e stupire. Cosa puoi fare? Per esempio, potresti pensare di riportare le tue esperienze e i dettagli sui tuoi risultati all’interno di una bell’infografica. Alcuni consigli su come farne una nel modo giusto vengono forniti da Hubspot.

Perché un’infografica funziona più di un cv

Hubspot spiega, innanzitutto, perché un’infografica oggi può essere preferita a un cv. Sono tre i motivi principali

• Il nostro cervello percepisce le immagini più velocemente delle parole
• Le infografiche coinvolgono i “lettori” e sono più facili da “digerire” e da condividere
• Sarai uno dei pochi candidati a usarle e quindi potrai emergere dalla massa

Chi dovrebbe usare un’infografica al posto del cv

L’agenzia americana spiega poi quali sono i casi in cui è più utile crearne una:

• Se cerchi un lavoro in un settore creativo, come ad esempio design, marketing o advertising
• Se stai cercando un impiego nel campo dell’analisi dei dati
• Se vuoi mettere la tua professionalità a servizio di piccole aziende o di startup

Come fare un’infografica efficace

Prima di impegnarti a creare un cv con un’infografica, ci sono alcune cose che è meglio fare per iniziare bene:

• Identificare quali sono le competenze che possiedi e vuoi evidenziare
• Cercare altre infografiche come la tua per trovare ispirazione
• Disegnarla su un foglio prima di trasferirla in formato digitale

Qualche trucco per renderla speciale

Hubspot spiega anche che ci sono alcuni “trucchi” che si possono utilizzare per far emergere la tua infografica rispetto a quelle di altri candidati:

• Usa una testimonianza di un datore di lavoro o di un cliente soddisfatto
• Sottolinea numeri e risultati che hai raggiunto
• Aggiungi i loghi delle aziende con cui hai lavorato
• Includi uno slogan in grado di sintetizzare il “valore in più” che ti rappresenta

Ecco l’infografica completa di Hubspot

Approfondisci: Lavoro: scopri quali sono le aziende hitech che pagano di più